保潔外包 掃除環衛“頑”疾

現在農村干凈多了，以前垃圾亂丟，路上全是泥巴，下雨都出不了門，現在每天有人清掃，看不到什么垃圾啦！ 今天上午，�？谑协偵絽^云龍鎮云龍村委會白水湖村，71歲的保潔員吳澤雄一邊掃地，一邊高興地對記者說。

為建城鄉清潔和城市管理長效機制，今年5月以來，�？谑性讫堟傞_始進行鎮村保潔外包試點，以每年350萬元的外包資金，將鎮環衛工作由原先環衛站負責制，轉變為農村專業合作社承包模式，在鎮市政服務中心的監管下，通過市場化的運作模式，開展全鎮范圍的清掃保潔工作。試點一個多月以來，反饋良好。

以前我們鎮政府在保潔工作中既是裁判員，又是運動員，而環衛站在運行中由于‘大鍋飯’工作模式部分人員的積極性不高，導致了工作的成效不明顯。 云龍鎮鎮委委員李銳告訴記者，就是為了打破這種僵局，云龍鎮創新了管理模式，將全鎮的環衛工作打包，引入農民專業保潔合作社進行市場化運作， 目前看來不錯。與以前對比，鎮里花了幾乎同樣的經費卻得到了不一樣的服務。

采訪中，記者注意到，市場化的運作方式，一定程度上確實激發了基層保潔的活力。承包這項任務的�？趩⒗�農民專業合作社社長陳啟利告訴記者，為了刺激合作社及社員們的工作積極性，鎮里出臺了相關的的獎罰措施，撥付的運轉經費中劃出10%做為利潤點和5%做為資金，干得好年底就全部發放給合作社，干得不好就要逐項扣除， 今年已經被罰了兩次扣了4000元了。 陳啟利有點郁悶，不過仍干勁十足，因為 在利潤和資金的激勵下，現在我們的社員從以前的被動勞動轉變為我要勞動，積極性很高，相信以后會干得越來越順手 。

除了引入農村保潔專業合作社外，云龍鎮還向�？谑薪痪�支隊爭取了3名下派交警，并通過 購買服務 的方式聘請了金鷹公司的協警9人，在云龍鎮城管中隊的基礎上建立起了 城管+交警+協警 的管理體系，同時還把責任體系落實到了全鎮每個干部的頭上，進行全方位的環境整治。

在云龍鎮墟，一輛輛整整齊齊地擺放在規劃線內的摩托車、汽車、電動車，以及規規矩矩不占道經營的店面就是這一新管理體系的成果。龍泉茶園老板林文頗有感觸： 現在衛生好了，車輛也不亂停亂放了，門口整潔多了，客人更愿意來了。 目前，云龍鎮鎮墟劃設了1099個電動車停車位、600個小車停車位，引導市民按線停車。

�？谑协偵絽^政府相關負責人表示，根據省委常委、�？谑形瘯�記孫新陽5月19日調研云龍鎮時提出將云龍打造成為城鄉清潔樣板鎮的指示精神，云龍鎮快速反應， 馬上就辦 ，將城鄉清潔工作作為踐行 三嚴三實 的重要內容，已分段分片區將整治責任落實到黨支部，在確保垃圾不落地的同時強化綜合整治，建立了云龍城鄉清潔和城市管理的長效機制。